“今日咱们要对20多台大型设备及配套设备进行拼装，我们在作业过程中，留意各项操作一定要安全准则标准。”孤岛采油办理二区侧钻井中26侧324搬迁现场，注采206站副站长贾明光正在对高危险作业吊装施工进行安全监护。

　　曩昔，相似的吊装、动火、高处、受限空间等高危险作业施工，都是由各基层单位安全监护人员直接担任。现在，厂级以上的高危险作业，只要取得油田A级监护资质或采油厂一级监护资质认证的监护人才有作业监护的权力。

　　“采油厂把高危险作业作为‘一把手工程’，各级领导班子亲身抓高危险作业管控作业。”在孤岛采油厂安全副总监、安全(QHSE)办理部司理曾保森看来，对监护人给与更高要求和保证，是进一步进步高危险作业监护质量的要害。

　　依照“三管三有必要”“危险管控最有利”“正向鼓舞”准则，孤岛采油厂选用高危险作业监护人，鼓舞监护人活跃学习考高档其他证，一起依据监护状况给予高额奖赏，推进采油厂内部监护人员良性互动，终究完结高危险作业安全施工。

　　在监护人确定上，各基层单位结合实际高危险作业监护需求，引荐优异人员参与油田A级监护和采油厂一级监护资质确定。

　　为进步监护人的归纳本质和取证功率，采油厂专门为待取证的监护人组织资质确定训练。训练内容有高危险作业相关准则法规、操作规程、查看关键，施工安全查看、作业许可证填写及应急处置等实操技术训练。

　　“归纳本质较高、经历比较丰厚的监护人，最快1个月就能拿到证，有的还拿到好几个证，拿证即上岗。”安全(QHSE)办理部副司理孟勇说。

　　对待已取证的监护人，采油厂采纳分级办理。纵向上，依照动火、高处、吊装、受限空间作业4个作业类别，别离树立对应的A级监护人才库、一级监护人才库，并鼓舞基层单位树立本单位的监护人才库，细化监护分级。横向上，A级、一级监护人均可对厂级及以上高危险作业进行监护，基层单位内部A级、一级监护人的运用由本单位统筹和谐，可打破班站乃至单位边界。

　　既要严管，也有厚爱。孟勇介绍道，取得油田A级监护资质，每类别可取得一次性奖赏1000元；监护人完结相应级其他高危险作业监护，且未被查出严重问题，都可取得监护补贴。

　　在此基础上，监护人办理还实施积分制。监护人完结施作业业项目监护，可取得不同级其他积分，查出问题扣罚积分。采油厂按积分累计进行排名，每季度评选10个优异监护人，每年评选30个金牌监护人，额定给与奖赏。

　　采油办理二区树立了监护人才库，树立《直接作业环节监护查核细则》，答应监护人跨班站监护，完结高水平监护人资源共享。“不只挣到积分和奖赏，还丰厚了监护作业经历，更有决心考取油田A级证。”贾明光说。

　　当时，全厂掀起监护人活跃学习考证、进步安全监护水平的热潮。采油厂一级监护资质的人员已有143人，持证人员监护作业量为180次，累计发放奖赏3.48万元，现在仍有200余人正在备考中，完结了团体和个人的“双向奔赴”。

　　“管安全，便是管危险。”曾保森表明，下一步，采油厂将继续加强高危险作业管控，进一步树立和细化各层级、分专业、多场景的危险分级管控，保证危险全面受控。（群众新闻记者 顾松 通讯员 李超君 王仿信）